Livres blancs – Transformation des entreprises

Depuis la pandémie de Covid 19 et les bouleversements profonds qui en ont résulté, les directeurs des ressources humaine endossent, plus que jamais, la responsabilité d’être créateurs de sens au sein de leur entreprise.

Fruit de quatre sessions intensives de réflexion sur la thématique des coalitions d’entreprises que j’ai eu la responsabilité d’animer, cette table ronde organisée en partenariat avec le BCG, a été le point d’orgue de ce travail. Les coalitions à impact, pour peu qu’elles soient sincères, ont été identifiées comme un levier puissant et indispensable de la transformation durable des entreprises. Leur réussite finale dépend cependant de leur gouvernance et de l’implication de leurs membres,...